HOTEL SULATA 札幌 ホテルスタッフの募集詳細

正社員

レジャーホテルの運営管理社員◆

給与 月給 23万円以上 シフト 週5日 1日8時間以上
勤務地 札幌市豊平区 最寄駅 平岸駅

年休121日/基本残業なし/賞与あり(昨年実績140万)/キャリアアップ可

★年間休日も121日あり、5日以上の連休取得もOK。
★達成金(賞与)年3回 昨年実績140万!
★未経験者歓迎
業種・職種未経験の方でも将来的には支配人へキャリアアップが可能です。
もちろん、経験者の方も大歓迎!

お仕事情報

お仕事内容

<具体的な仕事内容>
■人員管理・従業員教育
基本的にルーム清掃・フロント接客はパート・アルバイトスタッフが担当。社員は従業員の教育やシフト管理、客室清掃後のチェックを行ないます。

■館内・客室のチェック
客室や館内を巡回し、お客様目線で不備や修繕箇所がないかを常にチェック。必要があれば業者の手配をします。

■各種提案
月1回、全拠点をZoomでつなげて全店会議を実施しています。
運営状況の報告・共有を行ない、ホテルをより良くしていくアイデアを出し合います。
他店舗の社員とも気軽に案を出し合い、アイデアをカタチにできる環境です。

給与

月給 23万円以上

◆固定残業代あり: 45 時間分、 5 万 8500 円

◆昇給あり

+達成金(賞与年3回)
+各種手当

※経験や能力を考慮のうえ決定します。
※固定残業代45時間分(5万4000円)を含みます。万が一超過した場合は時間外手当を別途支給します。

★社員の頑張りはしっかりと還元!
売上などの目標をグループ店どこか1つの店舗でもクリアすれば、全社員に同額の達成金(賞与・年3回)をご用意。
昨年は140万円超を支給、今年も同水準以上の数字を積み上げています。


◆支払い方法:月1回


◆交通費:全額支給

試用期間詳細

試用期間3か月あり*雇用条件は変わらず

※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。

勤務地

北海道 札幌市豊平区 平岸一条8-9-15

▶地図を確認


アクセス

◆札幌市営地下鉄南北線 平岸駅 徒歩 8分

◆札幌市営地下鉄南北線 中の島駅 徒歩 8分

◆札幌市電山鼻線 山鼻19条駅 徒歩 15分

◆札幌市電山鼻線 幌南小学校前駅 徒歩 18分

◆札幌市営地下鉄南北線 南平岸駅 徒歩 18分

勤務期間

長期(3ヶ月以上)

勤務形態

変形労働時間制

シフト・勤務時間

週5日 、 1日8時間以上
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜

変形労働時間制(1日平均実働8時間)

□シフト例□
9:00~18:00、16:00~25:00
★残業はほとんどありません。ほぼ定時で退勤できます!
★夜勤はパート・アルバイトスタッフが対応してくれるため、社員はほとんどありません。


□休日□
■週休2日制(月8日~10日)
■年末年始(5日)
■夏季休暇(4日)
■GW(4日)
■育児休暇
■産前産後休暇
■有給休暇

★年間休日は121日!5日以上の連休も取得可能です!

勤務できる曜日

月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土 、 日 、 土日祝勤務

応募資格

★入社時に必要な知識・スキルはありません。意欲・人物重視の選考です!
★社会人経験10年以上の方も歓迎します。
★当社はアルバイト従業員を豊富に抱えておりますので、人手不足ということは基本的にはありませんが、欠員が重なった場合等は早出や残業になる事もあります。また、ホテルは24時間は営業をしていますので、就業時間外でも緊急連絡が入る事もあります。そういった職業である事をご承知いただける方
 
\こんな方にオススメです/
□アイデアを活かして働きたい方
□人を喜ばせるのが好きな方
□頑張りが還元される環境で働きたい方
□キャリアアップを実現したい方

  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
特徴・メリット
  • 体を動かす仕事
  • PC活用
  • すぐ働ける
社会保険
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
待遇・福利厚生
  • 社保完備
  • 制服貸与
  • 交通費支給
  • バイク・車通勤OK
  • 昇給あり
福利厚生・待遇

■昇給 年1回(8月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(みなし残業時間を超過した場合)
■達成金(賞与) 年3回 昨年実績:140万円超≫
└どこか1つの店舗でも目標を達成すれば、全社員に同額の達成金を支給します!
■役職手当
■社内分煙
■ユニフォーム支給

教育制度

▼ホテルで働く基本からスタート!
はじめの2ヶ月は、どのような業務が発生するかを知ってもらうために、ルームメイクやフロント業務を経験していただきます。それぞれ1ヶ月程度を予定しており、その期間にコンセントやアメニティの位置など、客室に関する細かな情報も把握していきましょう。
また、アルバイト従業員とも一緒になって仕事をすることで社員と従業員との絆を作ります。

▼ゆくゆくは支配人としての業務にチャレンジ!
将来的には、支配人として活躍していただきたいと思っています。支配人の役割は目標の客数・売上の確認や管理、スタッフの取りまとめ、リピート率アップに向けたキャンペーンや館内施設の設備改善など。必要な業務も少しずつ覚えていきましょう。もちろん支配人になる前でも、改善の提案などは大歓迎です!



応募情報

応募方法

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